据韩国媒体《The 韩媒Korea Herald》报道，在英伟达创始人兼CEO黄仁勋宣布韩国研发中心成立并启动首轮招聘近一个月后，英伟该公司最新的达韩大招本地招聘动态进一步揭示了其战略意图。英伟达正围绕韩国的国扩核心支柱产业，构建更为具体且深度的聘涉工程研发力量。

核心岗位：聚焦工业物理与机器人仿真

报道指出，足机英伟达招聘网站上最新发布的器人韩国职位中，一个位于首尔的领域“工业物理与机器人仿真工程师”岗位尤为引人注目。该职位的韩媒发布日期标注为6月30日，显示出英伟达在韩技术布局的英伟持续升温。

战略信号：“物理AI”落地路径清晰

媒体分析认为，达韩大招这一职位的国扩发布是近期最明确的信号之一，标志着英伟达的聘涉“物理AI”（Physical AI）业务在韩国落地的具体路径。根据职位描述，足机该工程师的器人核心职责包括：
* 为机器人领域开发仿真系统；
* 构建工业自动化仿真平台；
* 支持数字孪生（Digital Twin）技术的研发与应用。

招聘范围扩大：涵盖半导体合作与高性能计算

回顾2026年以来的招聘趋势，英伟达已陆续发布了多个关键岗位，涵盖：
* AI技术中心：涉及物理AI、科学应用及基础模型构建；
* 半导体仿真：明确将三星电子和SK海力士列为相关行业经验的参照对象，暗示双方可能存在技术合作潜力。

而在最新一批招聘中，英伟达在上述基础上，进一步新增了机器人仿真、高性能计算（HPC）以及汽车软件三个方向的职位。

理性看待：招聘不等于既定订单

报道同时提醒，尽管招聘活动频繁，但这些岗位本身并不直接证实英伟达在韩国已有新的具体项目落地或客户订单。这更多反映了英伟达在人才储备和技术生态构建上的长期战略部署。