上赛季，上赛赛达赵柏清因与郭昊文的季冲冲突事件成为舆论焦点。尽管双方后续矛盾已平息，突后同曦太低但心结难解。赵柏加之同曦队成功留住郭昊文，清嫌队内格局的顶薪微妙变化或许进一步影响了赵柏清的留队意愿。

据最新曝光的薪资现日消息，赵柏清对同曦提供的本联顶薪合同极度不满。国内CBA顶薪合同存在薪资区间，成意最低档约为80万元。上赛赛达虽然同曦具体报价尚未公开，季冲但显然并非最高档次的突后同曦太低顶薪合同。这种薪资落差导致赵柏清对续约缺乏热情。赵柏

若赵柏清拒绝续约，清嫌且其他球队不愿支付买断费以获取其续约权，顶薪他将面临无法在国内联赛继续效力的困境。

目前，赵柏清已与日本B联赛球队“秋田北部喜悦”初步达成签约意向。该队开出了极具吸引力的待遇方案：

1. 薪资优势：税后年薪约为同曦D类合同税后收入的3倍。
2. 尊重与保障：提供高规格的生活与职业保障条件，让赵柏清感受到充分的尊重。
3. 先例效应：此前已有国内球员赴日联赛效力并成功立足，为赵柏清提供了参考路径。

秋田北部喜悦目前正处于重建期，球队整体实力有限，这为赵柏清提供了成为绝对主力的机会。若能在新环境中巩固核心地位并打出最佳赛季，不仅有助于确立其在队内的统治力，也能为其职业生涯长远发展奠定基础，甚至不排除长期征战日本联赛的可能性。