九年前，中国周年当 TR35 首次登陆中国，那被年创其目光并未聚焦于已站在聚光灯下的提前既得利益者，而是后样致力于挖掘那些具备塑造未来潜力的青年力量。

1999 年，中国周年《麻省理工科技评论》（MIT Technology Review）首创“35 岁以下科技创新者”（Innovators Under 35，那被年创简称 TR35）全球评选项目。提前随着中国创新势力的后样崛起，2017 年 TR35 正式落地中国，中国周年开启了持续发掘本土青年科技创新人才的那被年创历程。

九载春秋，提前一批批青年创新者在此被世界看见。后样他们在各自领域深耕，中国周年走向更广阔的那被年创舞台：有人推动技术从实验室走向产业化，有人从青年学者蜕变为领域权威，提前有人开启连续创业征程，也有人勇敢涉足未被验证的“无人区”。

回顾 TR35 中国九年的发展，留下的不仅是一份名单，更是一个连接科学家、创业者、投资人与产业界的创新社区，以及一群不断进化的青年创新者。

通过与多位历届入选者及评委的深度对话，我们发现：有人收获了探索未知的底气，有人提前建立了创业最核心的信任资产，有人找到了志同道合的伙伴，也有人在跨学科碰撞中重塑了对创新的理解。

尽管研究领域各异，但他们共同勾勒出 TR35 中国社区的缩影：真正值得被看见的，不仅是早期的荣誉与成果，更是背后那股持续驱动的创新内核。

《周易》云：“叁伍以变，错综其数，通其变，遂成天地之文。”意指通过数理变化推演通达之道，成就万物文彩。本届 TR35 中国发布活动以“叁伍以变，九载新篇”为主题，为这段非凡旅程注脚。我们负责发掘新兴科技领域的青年力量，而他们负责拓展科技与认知的边界。

港大方绚莱：从入选者到评委，见证“从 0 到 1”的科技新青年力量

方绚莱，香港大学工学院讲座教授，深耕纳米光子学与纳米制造领域。其参与开发的微型晶格纳米架构材料，曾入选 2015 年《麻省理工科技评论》“十大突破性技术”。

方绚莱与 TR35 的缘分始于 2008 年，彼时他入选全球名单；十余年后，他多次担任 TR35 亚太区及中国区评委。

“TR35 的发布让我学会了如何向公众阐释研究意义，并建立起学术圈之外更广泛的社交网络。”方绚莱回忆道。

令他印象最深的是 2008 年全球发布现场，他与后来的诺贝尔奖得主、英国曼彻斯特大学研究员 Konstantin Novoselov 同桌而坐。Novoselov 与 Andre Geim 当时已因发现石墨烯而闻名。

“2008 年，作为年轻学者能与后来的诺奖得主同时入选，让我深刻感受到这个社区的多元化与前瞻性。”

方绚莱认为，TR35 为青年领军人物提供了多维度的认可，是一个强有力的“聚光灯”平台，主要体现在两方面：

1. 超越传统评价标准：不同于仅以“上书架”成果为标准，TR35 发掘年轻人的闪光点与潜质，赋予其更高的可信度与辨识度，提供多元化的社交网络及跨学科交流平台。
2. 评委与入选者的双向赋能：评委具备多学科特质，入选者不仅是学科卓越代表，更乐于分享远见，形成良性互动。

图丨方绚莱（来源：受访者）

方绚莱观察到，近年来 TR35 社区愈发关注“从 0 到 1”的技术创新企业家。例如，2017 年入选的许多中国 TR35 成员，如今已成为 AI 领域的重要力量。当时 AI 发展方向尚不明朗，但 TR35 已敏锐洞察到技术趋势及年轻人的社会影响力。

他特别提到西湖大学首位全职云谷教授周南嘉。周南嘉 2018 年加入西湖大学，2019 年入选 TR35 中国区，2020 年创立产业化公司西湖未来智造。

“作为刚获教职、专注基础研究的‘发明家’，周南嘉在入选 TR35 后，事业轨迹发生显著转变，在产业化方面取得了长足发展。”方绚莱指出。

方绚莱以自身经历印证：TR35 不止是荣誉，更是支撑青年创新者长期深耕前沿领域的平台。他寄语未来青年创新者：既要脚踏实地，也要仰望星空，走得更远、更稳。

清华封硕：TR35 给了年轻人探索“无人区”的底气

封硕，清华大学自动化系副教授、系统工程研究所副所长，长期关注物理智能、世界模型安全与具身智能安全。他因首次揭示物理智能系统安全性挑战背后的科学难题——“稀疏度灾难”，并开辟基于生成式 AI 的安全性加速测试与可持续学习框架（将仿真与实车测试速度提高 3-5 个数量级），入选 2023 年度 TR35 中国区名单。

封硕认为，35 岁是职业生涯的关键节点，TR35 为年轻群体提供了一个“被提前看见”的平台。

“TR35 社区让我更有信心持续探索真正的‘从 0 到 1’开创性课题。即使两三年无突破性进展也可接受。这种接受不确定性的底气，源于职业早期 TR35 对我们成果创新性与突破性的认可。”

图丨封硕（来源：受访者）

加入 TR35 大家庭后，封硕结识了更多行业杰出青年，这对推动新成果发展起到了积极作用。特别是在开展交叉性前沿工作时，社区成员不仅能互相呼应，往往比发起人更兴奋，提出更佳想法，迅速形成共鸣，共同探索新方向。

“Research 即 re-search，是一个不断寻找答案的过程。TR35 社区汇集了愿意开拓创新的青年群体，为合作与前沿探索创造了绝佳条件。”

这种开创精神也体现在封硕的研究转向中。2024 年起，他将重心转向物理 AI 与具身智能安全，关注智能系统进入真实物理世界后的安全泛化问题。此前在无人机、无人车、无人船及 AI 算法等领域的积累，为探索具身智能安全性奠定了坚实基础。

2026 年，封硕积极推动产学研融合，将研究领域拓展至世界模型，并与幂级智能（Dense AI）团队共同探索技术产业化落地。他聚焦物理 AI 领域，希望依托世界模型能力，推动前沿研究走向更广泛的产业应用。

“我们对安全的追求是无止境的。无论是 AI 安全还是无人系统安全，未来这些技术将渗透至生活的方方面面。”封硕表示。

深信生物李林鲜：真正改变创业速度的，不只是技术，还有信任

2017 年，32 岁的李林鲜入选首届 TR35 中国名单，时任瑞典卡罗林斯卡医学院助理教授。两年后，他带着十余年 LNP（脂质纳米颗粒）研究积累回国创业，创立深信生物。

李林鲜认为，获得 TR35 认可“倍感荣幸”。在深耕 LNP 递送领域的十几年里，TR35 让他的研究获得广泛关注，并建立了与国内产业界的紧密联系。

2019 年，他以第一作者在 Nature Biotech发表的 LNP 论文，被业内视为 mRNA 递送技术的重要进展。

“那时，许多产业界伙伴主动联系，希望共同推进 mRNA 疫苗和药物研发。”李林鲜回忆。

基于此契机，他于 2019 年创立深信生物，致力于完善 mRNA 递送系统，提升疫苗安全性，并开发更多 mRNA 药物。

图丨李林鲜（来源：受访者）

在他看来，技术成熟与产业窗口打开，使创业成为顺理成章的选择。当时 mRNA 疫苗技术基础已较成熟，亟需大规模临床数据验证。

深信生物的初衷是完善 mRNA 递送系统，将其拓展至疫苗之外的广阔场景。

“只要递送系统足够安全、高效并具备组织靶向性，mRNA 作为蛋白前体，就有机会实现传统蛋白类药物难以覆盖的治疗策略。”

LNP 技术的发展并非一蹴而就，而是在突破瓶颈中成熟。过去十几年，该技术几乎每隔几年便遇新瓶颈，但行业通过创新不断提升安全性，拓展了 mRNA 在创新治疗领域的应用。

这种认可直接体现在创业过程中。李林鲜认为，TR35 带来的最大积极作用是“信任”，尤其是核心团队的建立。

“创业初期聚集的并非成熟组织架构，而是一项技术、一个想法及共同信念。TR35 让优秀的人第一次认识我，并愿意相信我、长期投入。TR35 大大‘加速’了这种信任的建立，这是我最宝贵的资源。”

回顾 2017 至今的路，李林鲜认为最正确的决定是坚定走充满未知的路，并坚信其长期价值。通过伙伴们的共同努力，深信生物推动 mRNA 和 LNP 技术革新，让实验室成果走向临床，造福患者。他期望未来技术能拓展 mRNA 药物边界，帮助人们抵御疾病、改善代谢、调节免疫，拓展人类应对疾病与衰老的能力。

作为“过来人”，李林鲜建议青年科学家：不要将成果止步于实验室。只有推动技术走向产业与临床，解决实际问题，才能催生新技术的进步、迭代与成熟。

智象未来梅涛：真正的创新，要敏捷，也要久久为功

“今天中国年轻创新者最突出的特点，是敏捷。”

这是梅涛担任 TR35 评委多年后的深刻感悟。梅涛是加拿大工程院外籍院士，智象未来（HiDream.ai）创始人兼 CEO，致力于从多模态大模型走向原生全模态世界模型构建。

他认为，职业早期的认可不仅是荣誉，更是激励。2016 年，梅涛在微软工作十年后，获评模式识别学会会士（IAPR Fellow）及国际计算机协会杰出科学家（ACM Distinguished Scientist）。结合自身经历，他对青年创新者所处的 35 岁关键阶段深有体会。

梅涛认为，35 岁是突破的关键期，应勇于尝试新领域甚至冒险。

“现在回想，正是当时的大胆尝试与勇敢决定，让后来的科研与技术创新走出了不同路径。”

在梅涛眼中，TR35 入选者具备三大特质：聪明、敏捷、务实。如今，越来越多的年轻人具备从 0 到 1 创新的条件，这与早期创新者不同。

这种不同还体现在对市场与技术的结合能力上。年轻科学家与创业者对市场敏感度极高，这是其在全球范围内取得领先的重要原因。TR35 入选者的研究或产品，与技术落地、市场需求结合得日益紧密。

“此外，我观察到一种向好趋势：以往 TR35 入选者多来自高校或科研院所，如今越来越多来自企业产业一线及跨学科交叉领域。”梅涛表示。

图丨梅涛（来源：受访者）

谈及科研与创业心得，梅涛提出“99”这一关键数字：

1. 99% 的努力：只有付出 99% 的努力，才有希望跻身金字塔顶端的 1%。多数人停留在 99% 区域，是因为未付出真正的 99% 努力。
2. 久久为功：科研与创业是长期事业，必须坚持做难而正确的事。

真正的创新不是一次成功，而是持续“折腾”、突破舒适区。这既是推动人类社会发展的动力，也是一种技术使命感，终极目标是将人类生产生活变得更美好。TR35 给予青年创新者的，不仅是荣誉，更是向未知探索的勇气。

中科创星米磊：TR35 之后，他们该做更冒险、更突破的事

米磊，中科创星创始合伙人，“硬科技”与“ESK 价值投资”理念提出者，多次担任 TR35 亚太区及中国评委。2013 年，34 岁的米磊创立国内首个专注硬科技早期投资与孵化的机构——中科创星。截至目前，中科创星已投资孵化超 600 家硬科技企业，基金管理规模超 200 亿元，被投企业总市值超 1.6 万亿元。

米磊认为，TR35 评选具有前瞻性与判断力，能在早期发现前沿科研方向，给予入选者肯定，让更多人“看到”青年力量。他发现，TR35 社区青年在入选后几年内，在科研资源、职业发展及个人成长方面均获得巨大助力。

这种助力首先体现在关注度提升上。

“每年 TR35 名单发布后，高校高度认可此平台，视其为重要荣誉。对科研型入选者而言，未来申请课题或学术交流，均获得更高关注与广泛认可。”

对于致力于成果产业转化的入选者，TR35 不仅通过平台孵化，更吸引投资机构高度关注。中科创星便是其中之一，米磊通过关注 TR35 入选者，投资孵化了一系列硬科技公司，包括李林鲜与周南嘉创办的企业。

2026 年 4 月 28 日曦智科技在港交所上市（来源：受访者）

从历年名单与投资布局可见，入选者所属技术赛道随产业迭代持续变化。近年来，人工智能、光子、量子、核聚变等方向备受瞩目。从技术关注点看，突破性仍是核心；同时，对技术商业化潜力的关注度也在提升。

米磊指出，当前创新环境优越，堪称中国知识创新最好的时代。国家、科学界及投资人均提供支持，且中国拥有完整庞大的制造业与供应链体系。

“对于入选 TR35 的人，我觉得他们应该放手去做更具突破性、更从 0 到 1、更富挑战性的创新事业。”

在他看来，TR35 入选者具备从 0 到 1 的创新力、坚定自信与不受束缚的探索勇气，是华人中最有才华的青年人才。

“他们若做企业，应追求马斯克式的创新突破；若做科研，应进行更冒险的探索、更大的创新，甚至有望获得诺奖级成果。我们应该支持那些有理想、有坚持、充满热爱的年轻人，鼓励他们勇敢奋力一搏。”

正行创新姚颂：三次创业背后，是 TR35 给予的信心与同行者

从 AI 芯片到商业航天，再到物理智能，姚颂的三次创业精准踩中过去十年中国硬科技最重要的赛道。他不仅是连续创业者，也是迄今为止 TR35 中国区名单中最年轻的入选者。

每次创业，姚颂均选择早期、充满不确定性的技术领域。

• 2016 年：24 岁的他联合清华汪玉教授与斯坦福韩松博士成立 AI 芯片公司深鉴科技（Deephi Tech），任创始人兼 CEO。凭借深度压缩技术与稀疏神经网络硬件加速的突破，通过底层架构创新与软硬件协同设计，实现高效能深度学习应用落地，以“创业家”身份入选 2017 年 TR35 中国区名单。
• 2018 年：深鉴科技以 3 亿美元被全资收购，成为中国 AI 芯片创业公司标志性退出案例之一。
• 2020 年：28 岁的姚颂第二次创业，联席创立商业航天公司东方空间，推动研制全球运力最大的固体运载火箭之一，创造多项纪录。
• 2026 年：姚颂开启第三次创业，联合创立物理智能系统公司正行创新（Striding AI），任创始人兼 CEO。希望基于世界动作模型（WAM）和强化学习技术，推动机器人在真实商业与工业场景落地。

图丨姚颂（来源：受访者）

姚颂表示，TR35 带来的最大帮助在于建立自信心与建设朋友圈。

“年轻人成长需要正向反馈，感受到努力方向正确、有收获，能增强信心与动力，更愿意持续探索开拓。”

他认为，TR35 是对青年科研工作者与科技创业者的重要认可。在申请与获奖过程中，两件事令他印象深刻：

1. 推荐信的力量：申请时需多封推荐信。他曾尝试请美国芯片行业资深专家、Tensilica 创始人 Chris Rowen（后被 Synopsys 收购）推荐。此前仅两次工作交流，对方却欣然同意。
2. 入选的激励：怀着忐忑心情入选 TR35，且同期有几位尊敬的学者老师一同入选。

此外，TR35 建立了良好的联系网络与交流机制。

“社区成员来自不同领域，帮助我了解 AI、芯片之外的技术信息，对思考极有帮助。创业中遇到量子或脑机方向的项目，若发现对方也是 TR35 获奖者，会感觉非常亲切。”

在姚颂看来，TR35 留下的不只是一份荣誉，而是一张能陪伴创业者长期成长的创新网络。

九载同行，共赴新篇

过去九年，TR35 中国区见证了一批批青年创新者从起步、成长到领跑的过程。正是他们对无限可能的追求，推动了技术的持续进步。自 2017 年首届名单发布至今，这份名单已汇聚数百位来自不同领域、拥有不同背景的青年才俊。他们不仅是实验室里的科学家，更是社会的建设者。

2026 年 7 月 25 日，新一届《麻省理工科技评论》“35 岁以下科技创新 35 人”中国区入选名单，将在上海大零号湾科创大厦正式揭晓。届时，往届入选者与评委代表将齐聚一堂，共同见证这场属于青年创新者的年度盛会。

叁伍以变，九载新篇。我们将继续搭建展现青年智慧与潜力的舞台，汇聚全球创新人才与资源，让青年创新者的探索、热爱与光芒被更多人看见。